Ось і буває раз на квартал день народженнязнову. Щоб підвищити внутрішню згуртованість і близькість співробітників, наша компанія зміцнює конструкцію «дому», дозволяє співробітникам повністю проявити себе, реалізує взаємодію між лідерами і співробітниками, збагачує запас співробітників.життя часдає можливість співробітникам спілкуватися віч-на-віч і покращує роботу колег' єдність. Our coлеяgue of Відділ кадрівпровела 27.09.2022 день народження для співробітників компанії. TЗірками дня народження шланга, які брали участь у святкуванні дня народження, є ЛіYunqi, Hu Lзалізо, ТанWenge, ZengDунру, ЛіYingting, ВуMeiti, ВуGuixian, ZengYімінг, ХуGuiling, Lu XЯнкоу, ЧжанCailian, Li Wзагалом 12.Усі іменинники, які беруть участь у святкуванні дня народження, можуть отримати 100 юанів готівкою, а також торти та різні закуски, ретельно приготовані компанією.

Перш за все, наш бос, містер Лівиголосив промову:a торт символізує об'єднану групу, серце б'ється одне за одним із сяючими свічками, серце чудове завдяки групі, а група пишається серцем. Потім ми разом співаємо пісню на день народження, щоб благословити зірку на день народженняs, а також ми будемо грати в ігри, лотереї та їсти торти та закуски на день народження разом.Нарешті всі іменинники роблять спільне фото, а потімwe можна публікувати та ділитися.

Загалом, для компанії святкування днів народження для співробітників, безсумнівно, є бажанням посилити згуртованість компанії та відобразити турботу пронаш керівників компанії для співробітників.У певному сенсі такий тип «гуманізованого менеджменту» може стимулювати ентузіазм працівників.

День народження співробітника третього кварталу закінчився успішно під сміхом.З днем ​​народження всіх іменинників!Тим часом,tПісля четвертого кварталу ми також проведемо день народження для співробітників.