Це найкращий час, коли здійснює поїздку в компанії. 27 листопада^th, 51 співробітник поїхав разом. У цей день ми поїхали до найвідоміших готелів, які називаються курортом Hot Spring Ln Dongfang.

У готелі є кілька видів весни, які можуть забезпечити туристам змінний досвід, насолоджуючись вільним часом із комфортними способами. Він не тільки забезпечує сучасну, широку вітальню, але й містить різні види обладнання, такі як спа, KTV, Majong тощо.

О 12: 30 вечора, після обіду, ми взяли 1 годину автобуса до готелю з щасливим обличчям і зробили кілька групових фотографій.

І тоді ми насолоджувались гарячою весною! Різні розміри, різні температури, весна різні ефекти відповідатимуть попиту на туристів.

У готелі є прекрасне середовище з прекрасними горами та ріками. Окрім гір та річок, гарячих джерел, деякі люди вирішують поїхати до сауни. У шість годинника ввечері всі зібралися на багату вечерю, насолоджуючись місцевим фермерським будинком.

Після обіду починається вечір. Існує три види заходів для всіх, щоб вибрати, перший - KTV, другий - барбекю, третій - грає в Махжонг.

Усі в KTV, шоу співу, спілкуються між собою, двоє - це робити барбекю, ми збираємось разом, насолоджуємось їжею, як і для нашої квінтесенції, Махжонг, кожен гравець показав чудові навички Махжонг, атмосфера Махжонга, що підштовхнулася до вершини. Після вечері всі повернулися до своїх готельних номерів, щоб відпочити. Наступного ранку всі схопили ключ своєї кімнати і пішли до безкоштовного сніданку. Після їжі ми повернулися до наших будинків. Після цієї приємної групової будівельної діяльності посилили згуртованість усіх.

Необхідно будь -якій компанії проводити групову будівельну діяльність. Це не лише для усунення відчуження працівників, але й для вирощування магічної зброї командного духу. Особливо для новостворених підприємницьких компаній, часто проведення групової діяльності може дати можливість працівникам та начальникам реалізувати повне розуміння бізнес -цілей та ідей розвитку підприємств, щоб працівники могли значно підвищити почуття приналежності до підприємства.