Через сприяння будівництву культури компанії, вдосконалення інтеграції та спілкування між колегами, наша компанія вирішила здійснити поїздку на дводенну одну ніч у місті Цінюань, провінція Гуандун, Китай.

У цій поїздці взяли участь 58 осіб. Графік у перший день наступним чином: Усі люди повинні вирушити о 8 годині автобусом. Перша діяльність - відвідати менших трьох ущелини на кораблі, де люди могли грати в Махжонг, співати та поспілкуватися на кораблі. До речі, ви також можете насолоджуватися прекрасними пейзажами, які нам приносять гори та річки. Ви бачили ці щасливі обличчя?

Після обіду на кораблі ми збиралися до Гу Лонг Ся, щоб насолодитися катарактою та скляним мостом.

Незалежно від того, в якій порі року, будь то прекрасні веселки, що блищать у тумані, чи чудовий скляний міст, створений людьми, Фоллс Гулонг завжди, здається, дивує своїх глядачів.

Деякі люди вирішили взяти тут дрейфінг. Це було дуже захоплююче та цікаво.

Після закінчення всіх заходів ми зібралися разом і зробили кілька фотографій на пам'ять нашу чудову поїздку в перший день. Потім ми взяли автобус, щоб пообідати і відпочити в готелі «П'ятизірків». Коли ви відпочили, ви могли вибрати, щоб насолодитися місцевою куркою. Це також смачно.

Друга поїздка збиралася провести діяльність з будівництва команд. Ці заходи можуть покращити наші стосунки та покращити наше спілкування між різною квартирою.

По -перше, ми зібралися на вході бази і слухали вступ Куш. І ми були розділені випадковим чином. Дами були розділені на дві лінії, а чоловіки розділили на одну лінію. О, наша перша розминка була розпочата.

Кожен дотримувався вказівок дивана і робить певну поведінку наступним людям. Всі люди сміялися, коли чули слова Куче.

Друга діяльність збирається переробити команди та показати команду. Усі люди переробляли на чотири команди і проводять змагання. Після показу команд ми розпочали наші змагання. Кушник взяв кілька барабанів з десятьма струнами з кожного боку. Чи можете ви здогадатися, що таке гра? Так, це гра, яку ми назвали "м'ячем на барабанах". Члени команди повинні змусити м'яч відскочити на барабані, а переможцем буде команда, яка найбільше її відскочила. Ця гра справді надсилає нашу співпрацю та тактику гри.

Далі ми робимо гру «Іди разом». У кожній команді є дві дерев’яні дошки, кожен повинен наступити на дошки та йти разом. Він також дуже втомився і надсилає нашу співпрацю під гарячим сонцем. Але це дуже смішно, чи не так?

Остання діяльність була малюванням кола. Ця діяльність полягала в тому, щоб кожен день побажати всім удачі і відпустити наш начальника на струну.

Ми повністю складали 488 кола разом. Нарешті, диван, начальник та путівник зробили деякі висновки щодо цих заходів щодо побудови команди.

Завдяки цій діяльності також є певні переваги наступним чином: працівники можуть зрозуміти, що сила команди більша, ніж сила особистості, а їхня компанія - їх власна команда. Тільки коли команда посилюється, вони можуть мати вихід. Таким чином працівники можуть додатково уточнити та ототожнювати цілі організації, тим самим посилюючи згуртованість організації та сприяючи управлінню та впровадженню підприємств.